Ludzie i relacje
Kontakt, role i historia współpracy w odpowiednim kontekście. Żeby kolejna rozmowa nie zaczynała się od szukania informacji.
Od pierwszego kontaktu do kolejnego spotkaniaLUDZIE. DZIAŁANIA. DOBRA ORGANIZACJA.
Mniej komplikacji.
Więcej wspólnego
działania.
Dobre pomysły potrzebują przestrzeni do działania. Tworzymy Udzio, by ułatwiać organizację pracy, wydarzeń i społeczności — z myślą o każdej osobie, która ma w nich swoją rolę.
Platforma w rozwoju. Już teraz jesteśmy otwarci na rozmowę.
TAK WIDZIMY PROSTSZE DZIAŁANIE
WSZYSTKO NA SWOIM MIEJSCU
MKDobry plan na dziś.
PAŹ24
WYDARZENIE
Spotkajmy się w kulturze
Warsztaty · sala główna · 17:00
✓
Przestrzeń zarezerwowanaJeden krok mniej do zapamiętania
ANJPMK
Prościej przy wejściu.QR w planowanym procesie obsługi
Różne role. Wspólny cel.Każdy wie, co dalej.
Ilustracja kierunku rozwoju, nie gotowy ekran produktu. Dane przykładowe.
Więcej przestrzeni na to,
co naprawdę ważne.
PO CO POWSTAJE UDZIO
Działania są wspólne.
Potrzeby bywają różne.
Organizator potrzebuje planu. Uczestnik — prostego zapisu. Wystawca — jasnych ustaleń. Zarządzający — pełniejszego obrazu. Projektujemy miejsce, w którym te perspektywy się spotykają.
Kalendarz i wydarzenia
Spotkania, cykle zajęć i codzienne aktywności w czytelnym planie. Z miejscem na ludzi, terminy oraz potrzebne zasoby.
Dobry plan, widoczny dla właściwych osóbRezerwacje i udział
Projektujemy spójną drogę od zainteresowania, przez zgłoszenie i rezerwację, po obsługę uczestnictwa z wykorzystaniem QR.
Mniej pytań „co mam teraz zrobić?”Procesy i zadania
Jasna odpowiedzialność, kolejne kroki i automatyzacja powtarzalnych czynności. Więcej uwagi dla ludzi, mniej dla przeklejania danych.
Informacja, która prowadzi do działaniaTo kierunki projektowanej platformy. Zakres dostępnych rozwiązań będziemy przedstawiać wraz z postępem prac.
JEDNO DZIAŁANIE. WIELE PERSPEKTYW.
Każdy ma swoją rolę.
Każdemu może być łatwiej.
Wybierz perspektywę i zobacz przykładową drogę przez jedno wspólne przedsięwzięcie.
PERSPEKTYWA ORGANIZATORADobry plan.
Dobry plan.
Mniej gaszenia pożarów.
Wiesz, co ma się wydarzyć, kto za to odpowiada i czego jeszcze brakuje. Zgłoszenia, miejsca i ustalenia mają wspólny kontekst.
- Przygotuj plan i potrzebne zasoby
- Połącz zadania z odpowiednimi osobami
- Sprawdź przebieg i wyciągnij wnioski
PRZYKŁADOWY SCENARIUSZ
Październik Plan, który łączy sprawy.
PON 19WT 20ŚR 21CZW 22PT 23
09:0012:0015:00
Spotkanie zespołuPlan i odpowiedzialność09:00 – 10:00
Warsztaty otwarteSala 01 · uczestnicy12:00 – 14:00
Przygotowanie przestrzeniObsługa · zasoby15:00 – 16:00
Spotkanie społecznościOrganizator · prowadzący15:00 – 17:00
Przykłady ilustrują planowane zastosowania. Role i potrzeby mogą się zmieniać zależnie od organizacji.
RÓŻNE ŚRODOWISKA. WSPÓLNE POTRZEBY.
Tam, gdzie ludzie
mają coś do zrobienia razem.
Nie zaczynamy od nazwy branży. Zaczynamy od tego, co trzeba ułatwić: kontaktu, zapisów, koordynacji, rezerwacji czy współpracy.
Miejsca, do których
chce się wracać.
Ośrodki kultury, szkoły, warsztaty i zajęcia. Czytelny kalendarz, grupy, prowadzący oraz relacja z uczestnikiem.
Od pierwszego zgłoszenia
do dobrego wydarzenia.
Targi, stand-upy, konferencje i lokalne inicjatywy. Różne role, wspólne ustalenia i sprawniejsza organizacja udziału.
Porządek, który pomaga
działać na co dzień.
Firmy, punkty usługowe i lombardy. Ludzie, produkty, zasoby oraz zadania — połączone z potrzebami konkretnego zespołu.
Twojej branży nie ma na liście? To przykłady, nie zamknięty katalog. Ważniejsze jest to, co chcesz uprościć.
PorozmawiajmyWIEDZA, KTÓRA POMAGA PODEJMOWAĆ DECYZJE
Zobacz więcej
niż liczbę zapisów.
Chcemy pomagać zarządzającym rozumieć, jak ludzie korzystają z oferty. Co przyciąga uwagę, co prowadzi do udziału i do czego uczestnicy wracają.
- Które działania budują zainteresowanie?
- Jak zapisy przekładają się na obecność?
- Kiedy i do czego uczestnicy wracają?
- Jak wykorzystywane są miejsca i zasoby?
Projektujemy raporty z uwzględnieniem zakresu dostępu i kontekstu organizacji.
PERSPEKTYWA ZARZĄDZAJĄCEGO
Od zainteresowania do powrotu.
Zgłoszenia Obecność
Jedno wydarzenie to początek historii.
Powroty i ciągłość relacji dają szerszą perspektywę.
Koncepcja raportu · dane wyłącznie ilustracyjne
NASZE PODEJŚCIE
Technologia ma pomagać.
Nie dokładać pracy.
Udzio powstaje z potrzeby pomagania w codziennym działaniu. Łączymy doświadczenie pracy z procesami w branży lombardowej z wieloletnią praktyką wdrażania systemów ERP.
Punktem wyjścia jest realna praca: ludzie, produkty, ustalenia i zadania, które trzeba doprowadzić do końca. Z tych perspektyw budujemy Udzio — platformę, która ma pomagać porządkować działania i ograniczać niepotrzebne komplikacje.
Jesteśmy na etapie rozwoju produktu. Dlatego stawiamy na konkretne rozmowy, sprawdzanie założeń i jasne przedstawianie zakresu. Chcemy zrozumieć Twój sposób pracy, zanim zaczniemy mówić o rozwiązaniu.
DOŚWIADCZENIE TWÓRCÓW
Praktyka, z której
wyrasta Udzio.
Nowy projekt. Doświadczenie zdobywane wcześniej w codziennej pracy.
W branży lombardowej i jej procesach
Doświadczenie jednego ze współtwórców w środowisku, w którym spotykają się ludzie, produkty i codzienna obsługa procesów.
Wieloletnia praktyka drugiego twórcy
Perspektywa praktyka wdrażania systemów wspierających pracę organizacji — wykorzystana przy projektowaniu kierunku Udzio.
Prostota w codziennej pracy
Jasne kroki i zrozumiały język. Złożoność procesu nie powinna przechodzić na osobę, która go obsługuje.
Odpowiedzialność za informacje
Uprawnienia, kontekst i historia zmian są częścią założeń projektu od początku.
Rozwój oparty na potrzebach
Najpierw rozumiemy zadanie i perspektywy ludzi. Potem dobieramy sposób, w jaki technologia może pomóc.
WSPARCIE ZACZYNA SIĘ OD ROZMOWY
Nie musisz przychodzić
z gotową specyfikacją.
Opowiedz nam, co dziś zajmuje za dużo czasu, gdzie giną ustalenia i co utrudnia współpracę. Od tego warto zacząć.
Poznajemy Twój kontekst
Ludzi, sposób działania i sprawy, które wymagają uporządkowania.
Ustalamy, co jest ważne
Najbardziej potrzebne ułatwienia oraz obszary wymagające doprecyzowania.
Jasno mówimy o możliwościach
O kierunku prac, ograniczeniach i tym, co wymaga dalszego rozwoju.
ROZWIJAMY UDZIO KROK PO KROKU
Przemyślany kierunek.
Jasny stan prac.
Platforma nie jest jeszcze gotowym produktem do samodzielnego uruchomienia. Ta strona przedstawia jej założenia i zaprasza do rozmowy o potrzebach przyszłych użytkowników.
Porozmawiaj z nami o projekcie- OBECNIE
Fundament i projektowanie doświadczenia
Tożsamość, organizacje, role i dostęp oraz rozwój sposobu obsługi platformy.
- KIERUNEK DALSZYCH PRAC
Pełniejsze scenariusze działania
Wydarzenia, uczestnictwo, rezerwacje, zasoby i komunikacja.
- KOLEJNE KROKI
Sprawdzanie w praktyce i rozwój
Weryfikacja procesów, raportowanie i przygotowanie do odpowiedzialnego wdrażania.
Czy mogę już korzystać z Udzio?
Udzio jest w rozwoju. Nie udostępniamy jeszcze gotowej platformy do samodzielnego uruchomienia. Możesz natomiast porozmawiać z nami o swoim zastosowaniu i potrzebach, które warto uwzględnić w dalszych pracach.
Czy Udzio jest tylko dla organizatorów wydarzeń?
Nie. Wydarzenia to jeden z kontekstów. Projekt obejmuje również ludzi, organizacje, zasoby, produkty i zadania. Interesują nas sytuacje, w których połączenie informacji oraz jasne kroki mogą uprościć wspólne działanie.
Czy wszystkie funkcje pokazane na stronie już działają?
Nie. Strona prezentuje kierunek rozwoju. Widoki kalendarza, raportu i obsługi udziału są ilustracjami koncepcji. Zakres gotowych rozwiązań będzie przedstawiany wraz z kolejnymi etapami prac.
Jak wygląda kontakt i rozmowa o potrzebach?
Możesz zadzwonić lub napisać. Wystarczy krótki opis organizacji, osób zaangażowanych w działanie i problemu, który chcesz uprościć. Na tej podstawie ustalimy, jakie kwestie warto omówić dalej.
Czy jest już cennik i termin uruchomienia?
Nie publikujemy jeszcze cennika ani deklaracji terminu uruchomienia. Chcemy powiązać je z rzeczywistym zakresem rozwiązania i gotowością do jego udostępnienia.
ZACZNIJMY OD TWOJEJ PERSPEKTYWY
Co możemy
uprościć razem?
Opowiedz nam o swojej organizacji, społeczności lub pomyśle. Nie musisz znać rozwiązania — wystarczy, że wiesz, co dziś utrudnia działanie.
Zaczynamy od Twojej sytuacji. Wspólnie ustalimy, co warto omówić i jaki powinien być kolejny krok.